“HR- en salarisadministratie in goede handen bij Faris ” 

Al geruime tijd is Faris op het gebied van HR- en salarisadministratie de vaste relatie voor Scope Finance en Scope Data; specialisten in het werven en selecteren van hbo en wo professionals op het gebied van finance en data. Partner Arjen Versteeg is enthousiast over de prettige samenwerking en de complete ontzorging die Faris biedt. De online salarisapplicatie en geautomatiseerde processen in combinatie met de pro-activiteit en vakkennis zorgen er volgens hem voor dat de HR- en salarisadministratie bij Faris in goede handen is.  

Arjen steekt van wal: “De implementatie van het gehele pakket zo’n vijf jaar geleden verliep uiterst soepel. We maakten toen een enorme slag in professionaliteit. Zo namen we afscheid van handmatige invoer, werden processen geautomatiseerd en kregen we digitale personeelsdossiers. Een ontwikkeling die past bij deze tijd en waar onze medewerkers enthousiast over zijn.”

Dashboard
De nieuwe manier van werken levert volgens Versteeg ook inzicht op. “Het systeem genereert een variëteit aan gegevens. Zo ontstaat er een dashboard met kengetallen over onder andere ziekteverzuim, fte, verloop en leeftijdsopbouw. Dit geeft zoveel inzicht en de mogelijkheid om te sturen op feiten. We wisten bijvoorbeeld wel dat ons ziekteverzuim laag was, maar nu is dat ook echt zichtbaar in de vorm van feitelijke gegevens.”  

Ontzorging
Het wordt ons duidelijk dat de diensten van Faris veel profijt opleveren. “Ik heb eigenlijk geen omkijken naar de HR- en salarisadministratie. Er is zoveel geautomatiseerd en ook de actualiteit is geborgd bij Faris. Zo worden wij jaarlijks op onze locatie bijgepraat over alle nieuwe functionaliteiten. Daar blijft het echter niet bij. Ook gedurende het jaar worden wij pro-actief geïnformeerd, bijvoorbeeld over nieuwe wet- en regelgeving of het uitnutten van bestaande fiscale regelingen. We worden geheel ontzorgd door Faris, waarbij het contact ook nog eens persoonlijk en prettig is,” zegt Arjen tot besluit.